채용의 진화: 변화하는 리더의 역할과 새로운 채용 전략
최근 채용 시장은 전통적인 플레이어인 사람인과 잡코리아에서 벗어나 원티드, 로켓펀치, 프로그래머스, 커피챗 같은 다양한 채용 플랫폼들의 성장으로 인해 크게 변화했어요. 이러한 플랫폼들은 채용 과정을 간소화하고, AI를 통해 맞춤형 추천을 제공함으로써 구직자와 기업 간의 연결을 더욱 용이하게 만들었어요. 입사 지원의 간편화와 서류 검토의 증가 이제 구직자들은 여러 회사에 한 번의 클릭으로 쉽게 지원할 수 있게 되었어요. 하지만 이는 기업에게는 서류 검토할 이력서의 양이 증가하는 결과를 초래했어요. 이로 인해 팀장들은 서류 검토에 더 많은 시간을 할애해야 하는 상황에 처했어요. 인재 소싱과 쌍방향 소통의 증가 잡플래닛, 블라인드와 같은 기업 후기 플랫폼의 영향으로 구직자와 회사 간의 쌍방향 소통이 늘어났어요..